浙江天工工程管理有限公司
《勞動合同法》第九條:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物,不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。
浙江天工工程管理有限公司成立于1967年,經過業務重組、資質整合,現具有建筑設計行業甲級、市政設計行業乙級、房屋建筑監理甲級、市政公用監理甲級、人防工程監理甲級、工程造價甲級、特種工程等資質,已具備全方位、全過程咨詢服務能力的綜合性企業。
積力之所舉,則無不勝也;眾智之所為,則無不成也。天工管理在整合資源的同時,順應市場變化趨勢,以“共識、共擔、共創、共享”的理念,在提升現有業務骨干積極性的同時,吸引外部優秀人才及團隊加入公司,進一步做強公司業務,為客戶提供更好的一流服務。
乘勝而上,行穩致遠。站在新起點上,天工管理將繼續發揚“誠信、責任、創新、卓越”的企業宗旨,全力以赴,朝著“超越自我,創新發展,致力打造成知識型、學者型、國際化的綜合研究院”愿景目標邁進。


所在地區:蕭山區
單位性質:私營/民營企業
招聘崗位:建筑設計師(方案設計)(5名)
[工作地點]蕭山區 杭州
[發布時間] 2020年12月4日  [瀏覽量] 3973
[崗位要求]
建筑設計師(方案設計)
工作地點:杭州市
任職資格:
1、全日制建筑業相關專業大學本科及以上學歷(985/211學校畢業優先錄?。?。
2、有7年建筑工程行業設計工作經驗并參與過的大型工程項目方案設計,擁有專業知識和經驗、精通建筑方案設計。
3、具有較強的團隊精神,善于溝通協調,能夠獨立完成工作,擁有專業知識和經驗、精通建筑方案設計。
4、對專業基礎知識掌握扎實,熟悉本專業基本規范,有較強的鉆研精神。
5、了解建筑相關法律法規以及技術規范,具備良好的職業道德水平。
6、具備良好的分析能力、邏輯思維能力,較強的創新能力,勤奮踏實,具有極強的敬業精神和責任心。
7、具有一定的溝通協調能力及較強的責任心。
8、持有一級注冊建筑工程師證書優先考慮。
崗位職責:
1、根據項目情況制定設計進度計劃,按時完成所承擔的設計任務。
2、能獨立完成項目場地設計(總圖設計)、規劃設計、建筑設計等項目設計。
3、熟知城市規劃、建筑設計、構造學、給排水、暖道、電氣、企業管理、相關法律等知識。
4、按設計文件歸檔要求整理好設計文件,較專業負責人統一歸檔。
5、配合專業負責人做好設計交底工作,并做好后期服務。
6、根據上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質量、圖面質量及計算數據負責。
工資待遇:面談
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