浙江佳華精化股份有限公司
《勞動合同法》第九條:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物,不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。
   佳華高分子材料股份有限公司是一家致力于抗靜電新材料、導電聚合物、塑料添加劑等特殊化學品的生產和應用研究的高科技化工企業。產品廣泛應用于
高分子材料、電子、通訊、包裝、國防工業等支柱產業。
    整個公司占地面積一萬余平方米,企業用房面積七千多平方米,擁有4條全自動流水生產線。
    公司已于2009年6月通過ISO9001:2008質量管理體系認證,2008年5月通過臺灣健峰管理學院輔導,完成6S現場管理在我司的全面推行。2011年通過了紹興市級企業研究開發中心和浙江省高新技術企業認定。2013年,公司進行了股份制改革,并已在浙江股權交易中心掛牌。
    公司以科研開發為龍頭,堅持以創新立業的理念,與中科院、湖南湘潭大學、浙江大學、杭州師范大學等多家高校長期合作研發新產品。有多只產品填補了國內行業空白。公司產品已覆蓋全國31個省市,并已出口日韓等國。
    公司環境優美,工作氛圍和諧,各類管理制度健全,福利待遇優厚。特別注重對員工的培養與發展,為所有員工提供自由的發展平臺。熱忱歡迎各界朋友的加盟!
    佳華精化擁有國內第一條投產的抗靜電劑全集成自動化生產線,是國內第一家生產高分散性導電聚苯胺及國內第一家研發生產永久性抗靜電劑的公司。


所在地區:上虞
單位性質:私營/民營企業
招聘崗位:技術課題組長(3名) [畢業生]
部門:技術部
主管生產技術控制
[工作地點]上虞
[發布時間] 2020年12月2日  [瀏覽量] 24898
[崗位要求]25至45歲 碩士 全職 月薪:15000到20000元
從事新產品的研發與實驗

一、要求:碩士及以上學歷,高分子材料與工程/化學工程與工藝/材料學等相關專業,英語六級以上。具有鉆研精神,能吃苦耐勞,有很好的合作、溝通能力。
二、薪資:基本年薪12-20萬+項目提成
三、福利待遇:
1、公司按規定為每位員工繳納五險,并設餐廳免費提供中晚餐。
2、公司免費提供住宿,內有獨立衛生間、電冰箱、空調、網線、電視機、浴室等各種設施齊全。
3、公司每月發放福利品(上虞特產為主),并為每位員工舉辦生日慶及發放元祖蛋糕券。
4、公司每月組織一次員工活動,加強員工之間的交流與溝通。
5、公司每年為員工安排一次長途旅行,放松員工的心情,開闊員工眼界。
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招聘崗位:實驗員(2名) [畢業生]
部門:技術部
主管生產技術控制
[工作地點]上虞
[發布時間] 2020年12月2日  [瀏覽量] 4485
[崗位要求]20至35歲 大學本科 全職 月薪:4000到6000元
一、任職資格要求:
1、大專及以上學歷,化工等相關專業,有應用檢測、實驗分析等相關工作經驗,優秀應屆生亦可。


三、薪資待遇:年薪6-8萬
1、周休1.5天,其它法定節假日全部按規定放假;
2、入職即交五險,公積金根據學歷及工作年限分批交納;
3、滿1年以上員工可享受額外5-15天年休假;
4、每月統一舉辦生日慶,當月壽星可得蛋糕券;
5、每月發放實物福利品,以時令特產為主;
6、免費提供住宿、中晚餐,宿舍設施齊全(浴室、寬帶、有線電視、冰箱、空調等);
 7、為員工提供學習成長的機會,除公司指定培訓項目,可自行選擇與工作相關培訓、教育機會,公司予以報銷相關費用;
8、每年可報銷體檢費用200元;
9、結婚禮金2000元/位,生育禮金800元/位,子入學禮金600-2000元/位;
10、為本省以外員工報銷春節往返路費。
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招聘崗位:電商運營(2名)
部門:市場部
[工作地點]浙江 上虞
[發布時間] 2020年12月2日  [瀏覽量] 2351
[崗位要求]25至40歲 大學本科 全職 月薪:15000到20000元
本科及以上學歷,一年以上電商運營實戰經驗,熟悉各大電商平臺運營模式。
1.熟悉天貓,京東等主流平臺運營環境,交易規則。
2.溝通能力佳,有行業資源或資源BD能力,和平臺維持良好的合作關系。
3.整合各渠道營銷資源,應用營銷工具,探索創新營銷模式。
4.協助公司搭建營銷平臺,制定運營策略,推動各項工作進度。
5.針對產品推廣效果進行數據跟蹤,分析,匯報,并提出營銷改進措施及可落實方案。
高薪聘請,具體薪資面議。
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